熟練した職人さんと技術が日本からなくなる日は近い?

005.gif60歳定年制


でも?!

先日ある製造業の方に聞いたお話では


005.gif「日本の大企業は60歳定年で熟練工をみんな切ってしまうが

その人たちが、中国やインドや韓国に

高い給料で引き抜かれ

結局、日本の企業は、アジアに歯が立たなくなり始めている

基本的な図面も何も一緒に持って行くから」(!)



034.gif熟練工はとても大事。

日本を支えてきたのは

猛烈な営業マンそれだけではなく

その猛烈な営業に耐えうるもの、

を作りだしてきた人たちなのです


その、もの、や技術は

「見て真似して覚えて間違って叱られて」

しか伝承できないものもあります

そのひとがいないとだめなのです


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ひとはそれぞれ違い、職業のつきかた、覚え方も職業によって違います

「分数の計算ができない高校生がいる」と言いますが

もし、分数がほんとうにいる職業を必死でやりはじめたとすれば

その子は、分数を学ぶでしょうし

もっと大変な勉強もやってのけるでしょう

実際、そんなひとが多くいます。

多くの人にとって勉強は自立の手段であり

目的ではない


005.gif(もちろん、研究者の育て方は、また違う

ある医師が言っていましたが

理系の一番が医学部にいくのではだめだ

本当の一番は、基礎の研究者になってもらわなくてはならないんだ、と)


いい大学でて大企業に勤め

「新しいものにアンテナ張って

戦いの最前線で次々アイデア出して!」

というような部署が合ってる人ばかりではありません


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地道に庶務をまちがいなくこなすひとはものすごく大切。

または、社長が朝令暮改どころか朝出した命令を一時間後には撤回する

その命令をみんなに伝えてなだめて回る・・・

そんな補佐をして会社を回してゆく番頭役も重要。

とっても大切なのです




その大切なもの

(男女共同参画で言う「多様性」を)

学校では、忘れています

日本は忘れています



いま、日本のありかた、高齢者という考え方

60歳定年制、若者の教育の仕方・・・

ワンパターンな洗脳

修正しないと、少なくとも近々日本に熟練工はいなくなります

技術も全部アジアに移転する日は近い

世界第二位だった経済大国の転落は確実に加速しているといえましょう
by mai-kitani | 2010-09-20 12:46 | 政治を想う

あしたも元気!「きたにまい」の想い 本音の日々をつづります。


by 貴谷麻以